Cidade em MT faz seletivo com salários de até R$ 5,5 mil

A Prefeitura de Itiquira anuncia a realização de um novo processo seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 45 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário. Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Nutricionista (1); Enfermeiro (1); Fisioterapeuta (1); Psicólogo (1); Farmacêutico (1); Professor Nível II - Matemática (2); Professor Nível II - Inglês (1); Professor Nível II - Ciências (1); Professor Nível II - Educação Física (1); Educador Físico na Saúde (1); Técnico em Enfermagem (8); Agente de Combate as Endemias (3); Instrutor de Canoagem (1); Iseminador de Animais (1); Instrutor de Zumba/ Jump (2); Instrutor de Jiu Jiutsu (2); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Administrador de Bando de Dados (1); Carpinteiro (1); Serralheiro (1); Operador de Moto Niveladora/ Patrol (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Operador de Escavadeira Hidraulica (2); Auxiliar de Conservação de Vias Públicas (2); Operador de Trator de Pneus (2); e Jardineiro (2).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental completo, fundamental incompleto, médio, técnico e superior completo, relativo ao cargo pleiteado. Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.231,90 a R$ 5.476,96.

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 12 a 23 de junho de 2023, entre os seguintes locais, com atendimento das 7h às 11h e das 13h às 17h. Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 16 de julho de 2023, às 8h, em locais a serem divulgados posteriormente.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa com interpretação de texto; conhecimentos gerais; conhecimentos específicos; e matemática. Os candidatos inscritos nos cargos específicos descritos no edital, também serão submetidos à fase de prova pratica, realizada na mesma data prevista para aplicação da etapa anterior, a partir das 13h.

Desta forma, os concorrentes às funções de nível superior, realizarão a prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.