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O programa, segundo ela “é uma dessas respostas”, para atuar justamente como “indutor” dessa inclusão.
“O mecanismo "pratique ou explique" não é exigência, as empresas poderão se adequar mostrando na prática, com executivos minorizados dentro do conselho ou diretoria, ou mostram o plano de como chegarão lá.”
Manuela destaca que “nos últimos anos o Brasil tem avançado na questão governança das empresas” e prova disso é esta iniciativa.
Os 30 participantes da primeira turma foram selecionados a partir de indicações da B3, IBGC e Iniciativa Empresarial, como organizadores, e das empresas patrocinadoras do programa.
*Com produção Isabel Campos
Este conteúdo foi originalmente publicado em B3 lança programa para promover inclusão racial na diretoria de empresas no site CNN Brasil.
CNN BRASIL